Kedua, masyarakat menuntut realisasi serta keterbukaan penyaluran dana Corporate Social Responsibility (CSR) untuk pembangunan desa. Warga berharap program CSR dapat dirasakan secara nyata melalui pembangunan infrastruktur, pemberdayaan masyarakat, maupun kegiatan sosial lainnya.
Ketiga, warga mendesak perusahaan agar memberikan jaminan kesehatan atau tunjangan berobat bagi karyawan harian tetap. Tuntutan tersebut dinilai penting sebagai bentuk perhatian perusahaan terhadap kesejahteraan tenaga kerja lokal.
Menanggapi aspirasi masyarakat, pihak perusahaan menyatakan akan meluruskan berbagai persoalan yang selama ini dikeluhkan warga serta berupaya mencari solusi terbaik bagi kedua belah pihak. Perusahaan juga menyampaikan komitmennya untuk segera menuntaskan persoalan terkait perizinan operasional.
